Il Corso Formazione Completa Lavoratori Rischio Medio è regolato dall’art. 37, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08, modificato dal D.Lgs. 106/09, e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
L’art. 2, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08 definisce “lavoratore” chiunque svolga un’attività lavorativa all’interno dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, indipendentemente dalla tipologia contrattuale e con o senza retribuzione. Questa definizione include anche chi lavora per imparare un mestiere, un’arte o una professione, escludendo tuttavia gli addetti ai servizi domestici e familiari. Sono inoltre equiparati ai lavoratori i soci di cooperative o società che prestano attività per conto dell’ente.
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08, noto come Testo Unico sulla Sicurezza, richiede che la formazione dei lavoratori sia svolta in collaborazione con gli Organismi Paritetici Nazionali, rispettando contenuti e durate stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il corso fornisce ai lavoratori una formazione e un addestramento adeguato e sufficiente sulla sicurezza e salute, in relazione al codice ATECO dell’azienda e alle specifiche mansioni.
Il Corso di Formazione Completa Lavoratori Rischio Medio è offerto sia in presenza che in modalità e-learning, come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Rischi infortunistici; meccanici generali; elettrici generali; macchine; attrezzature; cadute dall’alto; rischi da esplosione; rischi chimici: nebbie, oli, fumi, vapori, polveri; etichettatura; rischi cancerogeni; rischi biologici; rischi fisici: rumore; vibrazione; radiazioni; microclima e illuminazione; videoterminali; DPI; organizzazione del lavoro; ambienti di lavoro; stress lavoro-correlato; movimentazione manuale carichi; movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); segnaletica; emergenze; le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; procedure esodo e incendi; procedure organizzative per il primo soccorso; incidenti e infortuni mancati; altri rischi.
L’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità di formazione e aggiornamento per la Formazione dei Lavoratori.
Rischio medio:
