(Aziende con 1-50 Dipendenti)
Il corso di aggiornamento RLS della durata di 4 ore è regolamentato dagli articoli 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/08, come modificato dal D.Lgs. 106/09, e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
L’Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) definisce il “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza” come: “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro”.
Questo corso è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza operanti in aziende con meno di 50 dipendenti, garantendo l’adempimento dell’obbligo di aggiornamento annuale.
Durante il corso, i partecipanti acquisiscono conoscenze aggiornate su aspetti legislativi, organizzativi, tecnici e comportamentali relativi ai rischi specifici presenti nei contesti lavorativi in cui svolgono la loro funzione, sviluppando competenze adeguate per il controllo e la prevenzione dei rischi.
In base all’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, l’aggiornamento per RLS può essere svolto in modalità e-learning, se previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile.
Periodicità
L’aggiornamento per i RLS è obbligatorio ogni anno.
PROGRAMMA DEL CORSO
Unità Didattica Modulo A
Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni. Nozioni e tecniche della comunicazione. Comunicazione efficace.
Unità Didattica Modulo B
Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. Panoramica dei rischi specifici: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici. Panoramica dei rischi specifici: incendio, esplosione, ergonomici e legati all’organizzazione del lavoro e alla sfera sociale. Valutazione dei rischi. Misure di prevenzione e protezione. Ciclo produttivo e rilevazione dei rischi.
