Il Corso di Aggiornamento Formazione Lavoratori è disciplinato dall’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08, modificato dal D.Lgs. 106/09, e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Secondo l’art. 2, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08, il termine “Lavoratore” identifica chiunque svolga un’attività lavorativa per un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, inclusi coloro che operano per imparare un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. A questa definizione è equiparato il socio lavoratore di cooperative o società che presta la propria attività per l’ente.
Il corso di aggiornamento, della durata di 6 ore, è valido per tutti i livelli di rischio aziendale e mira a fornire approfondimenti su nuove normative, innovazioni pratiche e aggiornamenti in tema di salute e sicurezza sul lavoro.
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che l’aggiornamento formativo per i lavoratori sia realizzato con la collaborazione degli Organismi Paritetici Nazionali, seguendo i contenuti e le durate fissate dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il corso di aggiornamento è disponibile in modalità e-learning, come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Modulo A
Modulo B
